诚信合规
华智融坚持将合规管理落实到业务活动及内控流程中，重视并持续营造合规文化，要求每一位员工遵守商业行为准则，切实履行以下承诺：
一、严格遵守法律法规，加强合规管理。华智融将严格落实各项法律法规要求，恪守社会公德和商业道德诚信经营、公平竟争，认真履行法定义务，主动承担社会责任，加强自律。
二、落实合规管理制度，切实提升合规水平。华智融将进一步建立健全内部合规管理制度，将财税合规作为规管理的工作重点，定期开展财税合规自查，确保企业和员工的业务行为依法合规。
三、定期开展公司合规培训。加强员工法律法规的培训力度,提升公司和员工法律意识和合规能力。
四、树立员工的合规意识,普及合规知识,弘扬合规文化,形成良好的“人人合规、主动合规”企业合规文化氛围。
华智融将自愿践行以上承诺，自觉接受国家和社会公众的监督。在任何时候，如果您发现华智融在职、离职员工或华智融相关的供应商、渠道商、外包商、客户等合作伙伴，存在违反法律活公司相关规定的行为时，比如：虚开发票、偷税漏税、违规报销、营私舞弊、贪污腐败、侵犯公司商业秘密等，请通过“监督举报”板块与我们联系。
